Blog SNPTES de l'académie de Poitiers

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Section Université Poitiers

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mercredi 17 avril 2019

Le RIFSEEP à l'Université de Poitiers

Par Délégués SNPTES Université de Poitiers le mercredi 17 avril 2019, 16:23

Juste avant le départ des personnels pour les vacances de printemps, la Direction des Ressources Humaines et de la Relation Sociale (DRH-RS) de l’Université a chargé les Responsables Administratifs (RA) des composantes de remettre aux agents BIATSS leur courrier de classement dans les groupes RIFSEEP. Procédé qui étonne le SNPTES puisqu’iI est cependant à noter que les composantes n’ont pas été associées à la décision pour les affectations dans les différents groupes. Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire sur les Fonctions les Sujétions et l’Expertise Professionnelle) remplace désormais la Prime de Participation à la Recherche Scientifique. Il est composé d’une part fixe (IFSE : Indemnité des Fonctions Sujétions et Expertise) et d’une part variable le CIA.

 

Le SNPTES lors du CT du 14 décembre 2018 a fait valoir que les primes votées par l’Université de Poitiers ne sont pas dans la moyenne nationale hormis pour les IGR.

Le SNPTES insatisfait des groupes et des primes proposés par l’établissement a voté contre ce projet.

Cf PV CTE du 14 décembre 2018 http://intranet.univ-poitiers.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1326273354918

 

cf PV CTE du 25 janvier 2019 http://intranet.univ-poitiers.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1326273355311

 

Le SNPTES considère que ces différents groupes dévalorisent le travail effectué au profit de la communauté par l’ensemble des agents BIATSS. De plus ils bloquent de fait l’évolution professionnelle des agents ainsi que les mobilités au sein de l’établissement.

 

Afin de vous aider à comprendre les différents classements dans les groupes et les primes afférentes le SNPTES vous présente ci-dessous deux tableaux. Celui des groupes et des fonctions qu’ils intègrent et celui des montants correspondant aux groupes.

N’hésitez pas à contacter vos représentants SNPTES pour de plus amples informations.

 

Groupe

UP ITRF

PPRS annuelle

PPRS montant mensuel actuel

cotation

Propositions

IFSE annuelle

IFSE mensuelle à partir de juin 2019

Déc. 2018

Janvier 2019

 

ATRF Groupe 1

 

 

 

2 182,24 €

 

181 €

 

/

 

2 400 €

 

2 580 €

 

 

215 €

 

 

 

ATRF Groupe 2

 

 

/

 

 

2 350 €

 

 

2 530 €

 

 

210,8€

 

 

TECH Groupe 1

 

 

3 390,00 €

282,50€

 

 

B1

 

 

3 800 €

 

 

3 850 €

320,8€

 

 

TECH Groupe 2

 

 

3 188,16 €

265,68€

 

 

B2

 

3 550 €

 

3 600 €

300€

 

 

TECH Groupe 3

 

 

2 833,70 €

236€

 

 

B3

 

3 400 €

 

3 450 €

287,50€

ASI Groupe 1

 

 

3 896,23 €

324,68€

 

 

A3

 

4 300,00 €

358,3€

ASI Groupe 2

4 000,00 €

333,3€

 

IGE Groupe 1

 

/

 

 

/

 

6 200,00 €

516,6€

IGE Groupe 2 Bis

5 464,99 €

455,4€

A0

5 900,00 €

491,6€

IGE Groupe 2

4 858,44 €

404,87€

A1

5 400,00 €

450€

IGE Groupe 3

4 251,12 €

354,26€

A2

4 800,00 €

 

400€

 

IGR Groupe 1

 

8 602,00 €

716,8€

 

IGR HC

 

10 200,00 €

850€

 

IGR Groupe 2

 

6 480,00 €

570€

 

A0 et A1

 

7 500,00 €

625€

 

IGR Groupe 3

 

6 074,00 €

506€

 

A2

 

6 300,00 €

525€

 

INF Groupe 1

/

 

/

 

3 850,00 €

320,8€

 

INF Groupe 2

 

3349,92 €

279.16€

/

 

3 750,00 €

312,5€

 

 

ASS Groupe 1

 

néant

 

/

 

3 300,00 €

275€

 

ASS Groupe 2

 

néant

 

/

 

3 100,00 €

258,3€

 

MEN Groupe 1

/

 

/

 

7 500,00 €

625€

 

MEN Groupe 2

 

3 983,00 €

331,91€

/

 

5 500,00 €

458,3€

 

 

 

 

 

Catégories

Groupes fonctions

Critères

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A

IGR Groupe 1

Directeurs fonctionnels

IGR Groupe 2

Adjoints aux directeurs fonctionnels

Ou

Concernés par les 2 critères suivants :

Encadrement direct*

Responsable d’un ou plusieurs projets scientifiques et/ou techniques pour l’établissement

IGR Groupe 3

Concernés au maximum par un critère suivant :

  • Encadrement direct*
  • Responsable d’un ou plusieurs projets scientifiques et/ou techniques

IGE Groupe 1

Responsables d’un service à forte technicité et/ou à forte responsabilité avec un encadrement élevé

IGE Groupe 2 Bis

Information non communiquée dans le guide RIFSEEP de l’université

IGE Groupe 2

Les responsables administratifs composantes/services communs Ou

Concernés par au moins 2 critères suivants :

  • Encadrement direct*
  • Responsable d’un ou plusieurs projets scientifiques et/ou techniques
  • Technicités particulières BAP A/B/C/D et F (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement

IGE Groupe 3

Concernés au maximum par un critère suivant :

  • Encadrement direct*
  • Responsable d’un ou plusieurs projets scientifiques et/ou techniques
  • Technicités particulières BAP A/B/C/D et F (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement

ASI Groupe 1

Concernés par au moins 2 critères suivants :

  • Responsabilité d’encadrement direct*
  • Expertise particulière/ Technicité particulière (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement
  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification en lien avec le poste (voir annexe)

ASI Groupe 2

Concernés au maximum par un critère suivant : 

  • Responsabilité d’encadrement direct*
  • Expertise particulière/ Technicité particulière (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement
  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification en lien avec le poste (voir annexe)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

B

TECH Groupe 1

Concernés par au moins 3 critères suivants :

  • Responsabilité d’encadrement direct >3 agents* et/ou site délocalisé ou multi-site (ou multi-composante) - Expertise particulière/ Technicité particulière (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement
  • Référent d’un logiciel (rôle de conseil et d’appui pour les utilisateurs et les responsables sur le périmètre établissement)
  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification et/ou sujétions particulières en lien avec le poste (voir annexe)

TECH Groupe 2

Concernés par au moins 2 critères suivants :

  • Responsabilité d’encadrement direct <=3 agents* et/ou site délocalisé ou multi-site
  • Expertise particulière/ Technicité particulière (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement
  • Référent d’un logiciel (rôle de conseil et d’appui pour les utilisateurs et les responsables sur le périmètre établissement)
  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification et/ou sujétions particulières en lien avec le poste (voir annexe)

TECH Groupe 3

Concernés au maximum par un critère suivant : 

  • Responsabilité d’encadrement direct <=3 agents* et/ou site délocalisé ou multi-site
  • Expertise particulière/ Technicité particulière (voir annexe)
  • Animation de réseaux (réunions régulières, suivi des actions et de la mise en œuvre…) sur le périmètre établissement
  • Référent d’un logiciel (rôle de conseil et d’appui pour les utilisateurs et les responsables sur le périmètre établissement)
  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification et/ou sujétions particulières en lien avec le poste (voir annexe)

 

 

 

 

 

C

ATRF Groupe 1

Concernés par au moins 2 critères suivants : 

  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire/qualification et/ou sujétions particulières en lien avec le poste (voir annexe) - Coordinateur d’une équipe (gestion du planning d’un ou plusieurs agents)
  • Technicité dans un domaine scientifique ou fonctionnel (voir annexe)
  • Référent d’un logiciel (rôle de conseil et d’appui pour les utilisateurs et les responsables sur le périmètre établissement)

ATRF Groupe 2

Concernés au maximum par un critère suivant : 

  • Fonction nécessitant une habilitation réglementaire /qualification et/ou sujétions particulières en lien avec le poste (voir annexe) - Coordinateur d’une équipe (gestion du planning d’un ou plusieurs agents)
  • Technicité dans un domaine scientifique ou fonctionnel (voir annexe)
  • Référent d’un logiciel (rôle de conseil et d’appui pour les utilisateurs et les responsables sur le périmètre établissement)

 

 

 

 

lundi 30 mai 2016

Quand la direction de l'université de Poitiers modifie les textes pour faire passer en force l'élection d'un de ses vice-présidents !

Par Délégués SNPTES Université de Poitiers le lundi 30 mai 2016, 12:30

Vendredi dernier le Conseil d'administration de l'Université était appelé à élire quatre vice-présidents dont l'un d'eux, le vice-président « BIATSS », doit, pour être éligible, être membre d'un des trois conseils ou du comité technique d'établissement ou d'une commission paritaire d'établissement. Le souci, en l'espèce, est que le candidat proposé par le Président ne remplissait pas cette condition statutaire... Malgré les mises en garde du SNPTES la direction a alors décidé de faire modifier, sur- le - champ, les statuts de l'Université pour permettre de détourner cette règle. Les membres du Conseil d'administration ont ainsi pu bénéficier, a capela, à une leçon de droit destinée à démontrer que la chose -modifier un texte statutaire pour une seule personne- est légale...puis cette personne et les trois vice-présidents ont été élus.

 

Pour le SNPTES, d'un simple point de vue juridique, l'élection de ce vice-président BIATSS est illégale car les nouveaux statuts, en raison de cette précipitation, n'ont pas été publiés et n'étaient donc pas en vigueur au moment de cette élection ! De plus, la procédure de modification des statuts ne semble pas avoir été respectée ainsi, à notre connaissance, la  commission des structures n'a pas été préalablement consultée... Nous vous faisons l'économie des autres moyens d'annulation...

Cette situation étonne le SNPTES qui était habitué, malgré des discussions parfois âpres, à un dialogue social de qualité avec le Président Yves Jean.

 

Pour le SNPTES, la règle fixée par l'article 8 des statuts de l'Université, toujours en vigueur à cette heure, a sa raison d'être et, d'une manière générale, pour être légitime un vice-président BIATSS ne doit pas avoir été choisi au hasard, aussi le fait qu'il soit déjà élu d'une instance permet  de démontrer sa légitimité près des personnels.

 

Le SNPTES rappelle que toutes les dernières élections de vice-présidents BIATSS reposaient aussi sur un consensus, le candidat proposé par le président était soutenu par son organisation d'origine, or, en l'espèce, il ne nous semble pas que ce candidat soit soutenu par son organisation d'origine (l'UNSA) ce qui, une nouvelle fois, réduit la légitimité de notre collègue.

Le SNPTES aurait d'ailleurs aimé, lors de ce conseil d'administration, entendre la CGT condamner cette manœuvre au lieu de l'approuver... elle qui est la première à condamner l'inversion de la hiérarchie des normes ne voit donc rien à redire lorsqu'il s'agit de ne plus appliquer les normes !

Comment conclure... le SNPTES espère simplement que cette violation du droit -appliquer une règle qui n'est pas encore entrée en vigueur- n'est qu'un incident, il laisse, bien entendu, le Président Yves Jean libre de présenter à nouveau ce vice-président BIATSS mais cette fois en respectant les procédures.

vendredi 8 avril 2016

Résultats élections Université de Poitiers

Par Délégués SNPTES Université de Poitiers le vendredi 8 avril 2016, 08:36

Suite aux élections du 5 avril 2016 aux conseils de l'université de Poitiers et grâce à la confiance accordée au SNPTES, nous avons de nouveaux élus.

Au Conseil d'Administration est élue : Sandrine Chevailler

A la Commission de la Recherche sont élus : Christophe Magaud (au titre du collège 5) et Chantal Vallet (au titre du collège 6)

A la Commission de la Formation et de la Vie Etudiante : Sébastien Aubineau et Fatou Barry.

N'hésitez pas à contacter vos élus.

jeudi 17 septembre 2015

Les délégués SNPTES de la section locale de l'Université de Poitiers

Par Délégués SNPTES Université de Poitiers le jeudi 17 septembre 2015, 19:30

Déléguée locale
Prénom : Sandra
Nom : MIRVAL
Téléphone fixe : 05 49 45 37 06
Téléphone mobile : 06 86 88 22 89
Courriel : sandra.mirval@univ-poitiers.fr

Délégué local adjoint
Prénom : Sébastien
Nom : AUBINEAU
Adresse de contact :SHA 8 rue René Descartes TSA 81118 96073 Poitiers Cedex 9
Téléphone fixe : 05 16 01 23 41
Courriel : sebastien.aubineau@univ-poitiers.fr

Délégué local adjoint
Prénom : Thierry
Nom : DEGENNE
Adresse de contact : UFR Médecine laboratoire LITEC 6 rue de la Miletrie bât D1 - 86034 Poitiers
Téléphone fixe : 05 49 45 36 80
Téléphone mobile :
Courriel : thierry.degenne@univ-poitiers.fr