Le RIFSEEP à l'Université de Poitiers
Par Délégués SNPTES Université de Poitiers le mercredi 17 avril 2019, 16:23 - Section Université Poitiers - Lien permanent
Juste avant le départ des personnels pour les vacances de printemps, la Direction des Ressources Humaines et de la Relation Sociale (DRH-RS) de l’Université a chargé les Responsables Administratifs (RA) des composantes de remettre aux agents BIATSS leur courrier de classement dans les groupes RIFSEEP. Procédé qui étonne le SNPTES puisqu’iI est cependant à noter que les composantes n’ont pas été associées à la décision pour les affectations dans les différents groupes. Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire sur les Fonctions les Sujétions et l’Expertise Professionnelle) remplace désormais la Prime de Participation à la Recherche Scientifique. Il est composé d’une part fixe (IFSE : Indemnité des Fonctions Sujétions et Expertise) et d’une part variable le CIA.
Le SNPTES lors du CT du 14 décembre 2018 a fait valoir que les primes votées par l’Université de Poitiers ne sont pas dans la moyenne nationale hormis pour les IGR.
Le SNPTES insatisfait des groupes et des primes proposés par l’établissement a voté contre ce projet.
Cf PV CTE du 14 décembre 2018 http://intranet.univ-poitiers.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1326273354918
cf PV CTE du 25 janvier 2019 http://intranet.univ-poitiers.fr/servlet/com.univ.collaboratif.utils.LectureFichiergw?ID_FICHIER=1326273355311
Le SNPTES considère que ces différents groupes dévalorisent le travail effectué au profit de la communauté par l’ensemble des agents BIATSS. De plus ils bloquent de fait l’évolution professionnelle des agents ainsi que les mobilités au sein de l’établissement.
Afin de vous aider à comprendre les différents classements dans les groupes et les primes afférentes le SNPTES vous présente ci-dessous deux tableaux. Celui des groupes et des fonctions qu’ils intègrent et celui des montants correspondant aux groupes.
N’hésitez pas à contacter vos représentants SNPTES pour de plus amples informations.
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Groupe |
UP ITRF PPRS annuelle |
PPRS montant mensuel actuel |
cotation |
Propositions IFSE annuelle |
IFSE mensuelle à partir de juin 2019 |
|
|
Déc. 2018 |
Janvier 2019 |
|||||
|
ATRF Groupe 1 |
2 182,24 €
|
181 € |
/ |
2 400 € |
2 580 € |
215 €
|
|
ATRF Groupe 2 |
/ |
2 350 € |
2 530 € |
210,8€ |
||
|
TECH Groupe 1 |
3 390,00 € |
282,50€ |
B1 |
3 800 € |
3 850 € |
320,8€ |
|
TECH Groupe 2 |
3 188,16 € |
265,68€ |
B2 |
3 550 € |
3 600 € |
300€ |
|
TECH Groupe 3 |
2 833,70 € |
236€ |
B3 |
3 400 € |
3 450 € |
287,50€ |
|
ASI Groupe 1 |
3 896,23 € |
324,68€ |
A3 |
4 300,00 € |
358,3€ |
|
|
ASI Groupe 2 |
4 000,00 € |
333,3€ |
||||
|
IGE Groupe 1 |
/ |
|
/ |
6 200,00 € |
516,6€ |
|
|
IGE Groupe 2 Bis |
5 464,99 € |
455,4€ |
A0 |
5 900,00 € |
491,6€ |
|
|
IGE Groupe 2 |
4 858,44 € |
404,87€ |
A1 |
5 400,00 € |
450€ |
|
|
IGE Groupe 3 |
4 251,12 € |
354,26€ |
A2 |
4 800,00 €
|
400€ |
|
|
IGR Groupe 1 |
8 602,00 € |
716,8€ |
IGR HC |
10 200,00 € |
850€ |
|
|
IGR Groupe 2 |
6 480,00 € |
570€ |
A0 et A1 |
7 500,00 € |
625€ |
|
|
IGR Groupe 3 |
6 074,00 € |
506€ |
A2 |
6 300,00 € |
525€ |
|
|
INF Groupe 1 |
/ |
|
/ |
3 850,00 € |
320,8€ |
|
|
INF Groupe 2 |
3349,92 € |
279.16€ |
/ |
3 750,00 € |
312,5€
|
|
|
ASS Groupe 1 |
néant |
|
/ |
3 300,00 € |
275€ |
|
|
ASS Groupe 2 |
néant |
|
/ |
3 100,00 € |
258,3€ |
|
|
MEN Groupe 1 |
/ |
|
/ |
7 500,00 € |
625€ |
|
|
MEN Groupe 2 |
3 983,00 € |
331,91€ |
/ |
5 500,00 € |
458,3€ |
|
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Catégories |
Groupes fonctions |
Critères |
|
A |
IGR Groupe 1 |
Directeurs fonctionnels |
|
IGR Groupe 2 |
Adjoints aux directeurs fonctionnels Ou Concernés par les 2 critères suivants : Encadrement direct* Responsable d’un ou plusieurs projets scientifiques et/ou techniques pour l’établissement |
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|
IGR Groupe 3 |
Concernés au maximum par un critère suivant :
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IGE Groupe 1 |
Responsables d’un service à forte technicité et/ou à forte responsabilité avec un encadrement élevé |
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|
IGE Groupe 2 Bis |
Information non communiquée dans le guide RIFSEEP de l’université |
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IGE Groupe 2 |
Les responsables administratifs composantes/services communs Ou Concernés par au moins 2 critères suivants :
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|
IGE Groupe 3 |
Concernés au maximum par un critère suivant :
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|
ASI Groupe 1 |
Concernés par au moins 2 critères suivants :
|
|
|
ASI Groupe 2 |
Concernés au maximum par un critère suivant :
|
|
|
B |
TECH Groupe 1 |
Concernés par au moins 3 critères suivants :
|
|
TECH Groupe 2 |
Concernés par au moins 2 critères suivants :
|
|
|
TECH Groupe 3 |
Concernés au maximum par un critère suivant :
|
|
|
C |
ATRF Groupe 1 |
Concernés par au moins 2 critères suivants :
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|
ATRF Groupe 2 |
Concernés au maximum par un critère suivant :
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