Les points abordés :
Audit sur les risques biologiques dans l’établissement, travaux d’aménagements de locaux, bilan sur la visite de PELAGIS et choix de visiter prochainement LIENSs bâtiment Ile, listes des accidents/incidents et discussion sur les conséquences de la réforme GBCP sur les conditions de travail.
Note complémentaire au sujet GBCP :
Un comité de suivi sera constitué en composition élargie pour mesurer l’état et les améliorations susceptibles d’être nécessaires.
A noter aussi que la réorganisation n’est pas une obligation mais un choix qui a pour but d’optimiser au maximum possible en s’adaptant aux moyens humains de l’établissement ». Surtout, en cas de doute dans les informations et/ou sur les démarches à suivre dans vos choix de mutation, ne pas hésiter à nous contacter pour plus de précisions ou orientation vers les interlocuteurs administratifs concernés.
Pour toute question, veuillez prendre contact avec vos délégués et réprésentants du personnel pour toute question