Blog SNPTES de l'académie de Poitiers

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Section locale de La Rochelle › Comité technique (CT)

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mercredi 13 mars 2019

CT La Rochelle le 8 mars 2019

Par Délégués Locaux La Rochelle le mercredi 13 mars 2019, 18:01

Le CT a débattu sur la mise en application de la circulaire concernant les droits à congé des enseignants et enseignants-chercheurs, notamment l'arrêt maladie. La proposition n'a fait l'objet d'un vote. Il est prévu qu'elle soit modifiée suite aux différentes remarques qui ont été faites en CT.

La mise en œuvre du projet d’établissement a été abordée.

Le bilan HSE 2018 et le programme de prévention 2019, votés au CHSCT du 1er mars 2019, ont été présenté en CA.

Les représentants du personnel ont réitéré la demande d’accès plus rapidement aux traitements de salaires. Sur ce sujet, nous n’avons pas eu de réponse précise. La date de mise à disposition dématérialisée des traitements de salaires n’est pas connue.

Pour toute question, contacter vos représentants SNPTES à La Rochelle

Nous écrire : Contact SNPTES La Rochelle

mercredi 6 février 2019

Groupes de travail des CT La Rochelle 2019

Par Délégués Locaux La Rochelle le mercredi 6 février 2019, 12:54

Alors que des groupes de travail sur le télétravail et les activités de gardiennage ont déjà commencé en 2018 et se poursuivent en 2019, de nombreux groupes vont se constituer pour le montage du projet d’établissement :

  • le système allocation des moyens
  • l'architecture budgétaire
  • les statuts
  • la cartographie des emplois BIATSS
  • le dispositif de repositionnement des personnels
  • le nouveau dispositif indemnitaire BIATSS
  • le plan d'accompagnement RH
  • la gestion des charges d'enseignement
  • le nouveau référentiel
  • la maison de l'international
  • la mise en place de l'institut
  • la mise en place du collegium

La charge de travail des représentants du personnel va donc être conséquente. Et les sujets de travail sont fondamentaux, surtout pour la cartographie qui influencera les repositionnements et le régime indemnitaire. Chaque métier de chaque BAP devra être considéré avec suffisamment de détail pour obtenir des résultats cohérents et justes.

C’est pourquoi nous proposons d’échanger avec des agents des différentes BAP sur des temps de déjeuner afin d’inclure aux débats tous les éléments valorisants de tous les métiers.

On envisage aussi d’ouvrir des points d’informations (en amphi) pour partager l’avancé des échanges et rebondir au mieux.

mardi 13 novembre 2018

Prime exceptionnelle 2018 accordée aux BIATSS ULR

Par Délégués Locaux La Rochelle le mardi 13 novembre 2018, 13:25

Le SNPTES a obtenu une proposition de prime exceptionnelle pour les BIATSS pour décembre 2018, proposée et votée au CT du 09/11/2018.

Les représentants du personnels du SNPTES demandent depuis début 2017 une réaction de l'établissement face à la hausse des charges subite par le personnel. Par les difficultés budgétaires et les successions des réformes, les négociations sont restées sans réponse.

Après un courrier en début d'année 2018 et les relances du SNPTES en CT, l'équipe du Président et l'administration ont effectué un travail en GRH pour répondre à nos demandes et constitué le groupe de travail du 26 octobre 2018 : 3 représentants (SNPTES) du CT étaient présent.

Le CT a voté favorablement sur proposition du Président et de l'administration :

  • une prime exceptionnelle sur le salaire de décembre 2018
  • pour les personnels BIATSS sur poste permanent (titulaires et contractuels)
  • 100€net/agent (+ ou - 1€ par la complexité des calculs de charge individuellement) et au prorata du temps de temps de travail (temps partiel = prime partielle)

Remerciements au Président et à son équipe ainsi qu'à la direction de l'établissement et aux gestionnaires de la DRH pour l'écoute et le travail apporté sur le sujet.

Le SNPTES contiuera de soutenir les idées et les revendications de ses adhérents. Lien pour connaître les valeurs que le SNPTES.

http://www.snptes.fr/plugins/plugins_giseh_avec_charte_graphique_131209/graphisme_snptes/_images/carte-SNPTES-CB.png

Ouvert aux suggestions, vous pouvez prendre contact avec les délégués SNPTES de La Rochelle.

Nous écrire : Contact SNPTES La Rochelle

vendredi 19 octobre 2018

Projet d'établissement

Par Délégués Locaux La Rochelle le vendredi 19 octobre 2018, 16:36

Le projet prend forme sur son organisation politique. Les UFR disparaîtront (sauf droit et IAE).

Tous les laboratoires et les masters recherche intègreront l'institut LUDI (Littoral Urbain Durable Intelligent).

Toutes les licences intègreront le collégium.

Nous sommes toujours dans une grande interrogation des charges de travail, des conditions de travail, du coût ETP, PRP, PCA, ... de cette nouvelle organisation par rapport à celle actuelle.

L'un des objectifs (le 6ème) du changement : une université "où il fait bon vivre"

Quelles seront les possibilités d'évolution de carrière des agents sur les nouveaux postes ?

Quelles seront les reconnaissances du travail réalisé par chacun (enseignant, chercheur, BIATSS) ?

Le projet sera t-il suffisamment fédérateur pour que chacun se l'approprie et accepte de faire évoluer ses aprioris, ses habitudes, ... pour que le travail collaboratif soit plus fort que les égos ?

Aussi, LE SNPTES restera vigilant sur les points en suspens et continuera à revendiquer des améliorations de carrière et de conditions de travail pour tous les personnels de l'université de La Rochelle.

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