Blog SNPTES de l'académie de Poitiers

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

vendredi 4 mars 2016

Soyons cohérent dans les procédures décisionnelles

Dans l’intérêt des personnels, la réglementation impose aux établissements des commissions (CT, CPE, CHSCT, …) dont les membres sont élus sur des listes syndicales ou nommés par celles-ci. Ceci permet aux personnels d’exprimer leurs avis ; puisque les avis ne sont que consultatifs, il est important qu’il y ait des élus dans l’instance décisionnaire pour les transmettre et les faire valoir haut et fort : alors veillons ensemble et en équipe à ce que les avis soient réellement étudiés et reçoivent l’attention qu’ils méritent par les conseillers du Conseil d’Administration.

Les élus au Conseil d’Administration, de la Commission de la Recherche et de la CFVU ainsi que les autres instances (CPE, CHSCT, CT, …) travailleront ensemble.

Voter pour la liste SNPTES : c’est voter pour un travail d’équipe qui créera du lien entre les différentes instances.

Forces et convictions

Les candidats du SNPTES ont une grande force parce qu’ils fonctionnent en équipe avec un esprit de solidarité, d’entre-aide et sur des valeurs communes. Ils peuvent donc porter les intérêts des BIATSS avec conviction, détermination et sans être dépendants d’une politique ou d’une autre ou d’intérêts d’un groupe minoritaire.

Soutien

Les candidats du SNPTES ne soutiennent pas une liste présidentielle plutôt qu’une autre mais ils soutiennent et soutiendront les BIATSS et leur communauté pour enfin assurer la représentation de CHACUN. Les objectifs du SNPTES ont tous une direction commune : faire valoir l’importance des métiers assurés par les BIATSS, faire en sorte qu’ils puissent les exercer dans les meilleures conditions et que les compétences soient valorisées à la hauteur qu’elles le méritent. Tout cet ensemble doit être transmis et diffusé au sein du Conseil d’Administration pour que chaque décision ne soit pas simplement prise uniquement dans une optique politique et/ou stratégique mais en considérant l’impact que cela aura sur les personnels de l’établissement, sur leurs conditions de travail, sur l’évolution de carrière de tous et sur la reconnaissance du travail.

Le SNPTES

Les valeurs du SNPTES représentent l’ensemble des BIATSS et la collectivité.

A La Rochelle, le SNPTES utilise autant que possible le site web académique pour transmettre l’actualité des instances et évènements de La Rochelle comme c’est déjà le cas pour les CT, CPE, CHSCT, … que le SNPTES a réussi à mettre en place depuis septembre 2015 et parce que le rédacteur est dans la liste des candidats au Conseil Administration.

Les notes prisent par les élus SNPTES dans les différentes instances seront transmises autant que possible au rédacteur du site web académique pour communiquer l’actualité des instances et des évènements.

Votons pour le passage de l’information,  la possibilité de s’exprimer, la collégialité, le partage et pour l’intérêt de chacun et dans l’intérêt de tous.

Le forum du SNPTES est la preuve de la pertinence des compétences du SNPTES, de l’investissement de ses acteurs et justifie de loin les valeurs du SNPTES.

Au final, Voter SNPTES, c’est « Voter pour avoir de l’information », C’est « Voter pour pouvoir s’exprimer », c’est « Voter pour la collégialité » et c’est « Voter pour l’intérêt de chacun et dans l’intérêt de tous ».

- page 2 de 3 -